原町赤十字病院　-　病院案内　部門紹介　看護部

■受付時間
　午前８時～午前１１時

■面会時間
　午後１時～午後７時

■個人情報の
　取り扱いについて

お問い合わせ　

アクセス　

サイトマップ　

TOP >> 病院案内 >> 部門紹介

－　部門紹介　－

　■看護部

「地域に貢献できる病院」の意味を深めたい
　
　病院理念である「思いやりのある患者さま本位の医療を推進し、地域社会に貢献する」の下に、看護師はいつでも、どこでも、誰にでも、赤十字理念の人道・博愛の人間愛に基づいた看護が提供できるよう日々努力しています。
　専門分野の看護師は、現在、感染管理、がん化学療法、皮膚・排泄ケア認定看護師が活動しております。

　今年度は、乳がん看護、感染管理認定看護師、又がん専門看護師も誕生予定です。患者さんへの看護サービス内容の質を高めていきます。
　アットホームな雰囲気の中で看護師の成長を見守りながら、キャリアアップを目指す方には支援の手を惜しまず育成しています。
　看護師一人ひとりがとても大切な人財です。風通しの良い職場環境作りをしながら、看護の楽しさを実感しつつ、地域の皆様とともに歩みたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護部長　西郷純子

【看護部理念】　看護部は、赤十字の理念と病院の理念を基に、「思いやりのある看護」を実践し、安全で質の高い看護サービスを提供します。
【看護部基本方針】　１．患者さまの立場に立った看護をします。　２．安全で快適な医療環境を提供します。　３．災害救護活動に対応できる人材を育成します。　４．赤十字人としての資質を高めるため、自己研鑽に努めます。
【平成２４年度　看護部目標】　１．医療事故防止に努め、安全・安心な看護を行う　２．患者・家族の立場に沿った看護サービスを提供する　３．効率的な業務遂行に努め、病院経営に貢献する　４．質の高い看護を提供するために、看護実践能力を高める
教育体制について【教育目標】　１．キャリア開発ラダーに基づいて能力開発を継続的に支援し、質の高い赤十字看護師を育成する。　２．看護者として、人々の尊厳を尊重した判断及び行動ができる能力を有する看護師を育成する。【原町赤十字病院に期待される看護師像】　１．急性期から終末期に対応した安全・安心な看護が提供できる看護師　２．地域中核病院の役割を自覚し、信頼される看護師　３．専門職として自己の学習ニーズを把握し、自己研鑽に取り組むことができる看護師【教育体制】　看護部の理念を実現する為に、看護部職員全員の能力開発を支援し、優れた人材育成することを目指し、赤十字キャリア開発ラダーに基づいてレベル別継続教育を行っています。　新人看護職員研修に関しては、４，５月は集中研修とし、その後も月１回以上の研修を行っています。新人を直接に指導するプリセプターだけでなく、臨床経験を積んだ先輩のアソシエイトが合わせて支援する「屋根瓦方式」で病棟全体で指導する研修体制を整えています。　　→ 年間教育計画（平成24年度教育計画）
【認定看護師について】　認定看護制度は、日本看護協会により1997年に高度化・専門分化が進む医療現場における看護ケアの広がりと、看護の質向上を目的に発足しました。　認定看護師は、特定の看護分野において熟練した看護技術と知識を用いて水準の高い看護を実践・指導・相談し、看護現場における看護ケアの広がりと質の向上ができるよう活動しています。　当院では現在３名の認定看護師が活躍しているほか、さらに３名の看護師が加わります。来年度も認定看護師教育課程への進学予定者がいるなど、看護の質の向上を目指し、日々、人材育成にも力を入れている病院です。　平成２３年１１月には「認定看護師会」が発足し、現在認定看護師の専門知識を活かしたキャリア開発ラダーレベル別教育計画を実施しています。
【当院認定看護・専門看護取得分野】　看護管理認定看護師　１名　感染管理認定看護師　１名　皮膚・排泄ケア認定看護師　１名　がん化学療法看護認定看護師　１名　　　→ 認定看護師等の紹介

→ 看護師募集のページへ　　　　　 → 原町赤十字病院看護師先輩が語る体験談